为积极引导和帮助新招聘员工尽快适应新环境、新角色、增强归属感和认同感，12月10日上午，省图书馆组织召开2024年度新招聘员工见面会。馆领导班子全体成员、2024年度新招聘员工及所在部室主任、2022-2023年度新入职员工、人力资源部相关负责同志参会，面对面零距离开展座谈交流。

      会议由人力资源部主任赵洲主持，首先对新入职员工的到来表示了热烈的欢迎，并向他们逐一介绍了馆领导班子成员及分工。随后，依次进行了自我介绍，分享了个人的学习经历、兴趣爱好及入职以来的工作内容和感受，对未来的工作充满憧憬与期待。馆领导班子成员逐一发言，表达了对新员工们的欢迎和殷切希望，最后由党委书记、馆长刘栋总结发言。

      刘栋馆长站在馆领导和孩子家长两个角度，以优秀传统文化为依托，从身体好、学习好、工作好、生活好四个方面入手，期望新员工成为工作生活两不误、成人成才两手抓的“四好”青年。在“身体好”方面，从中医理论、养生理念、品德修养、坚持锻炼、情绪控制五个方面入手，指出青年员工要重视身体健康；在“学习好”方面，从宏大气象切入，结合知识更新迭代与古人的学习智慧，三个逻辑层面层层递进、抽丝剥茧，勉励青年员工要多读书多学习，重视日常积累，为个人成长积攒充足的养分；在“工作好”方面，强调新入职员工要扮演好政治清醒、合群共事、公私分明的“明白人”，知责于心、担责于身、履责于行的“实干家”，功成不必在我、功成必定有我的“奋进者”，敢字为先、干字当头、勇于担当、善于作为的“排头兵”这四个角色；在“生活好”方面，引经据典，用十句古文从为人处世、个人素养、生活态度等方面对新员工们提出了殷切希望，鼓励他们在工作生活中保持坦荡无私的胸怀、严于律己的作风和乐观豁达的心态。

      此次见面会不仅为新入职员工提供了一个展示自我、交流互动的机会，更拉近了与馆领导及同事们之间的距离。新员工们纷纷表示，从领导的谆谆教诲中感受到了来自集体的深切关怀和对他们未来发展的热切期待。同时，他们也从前辈们的宝贵经验中汲取了力量、明确了目标，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志融入到图书馆的各项工作中，为图书馆建设发展贡献自己的力量，共同书写图书馆事业更加辉煌的篇章。