为促使新入职员工尽快熟悉图书馆工作，有效提升专业素养和业务水平，进一步做好图书馆人才队伍梯队建设，按照2024年员工培训计划安排，5月22日下午人力资源部组织举办了第四期新员工业务培训。

此次培训带领大家深入特藏部、典藏部和采编部三个一线业务部室进行实地学习交流，了解我馆的古籍文献、地方文献的资源现状、古籍修复工作的开展；典藏文献的布局、管理与服务内容以及采编部负责的纸质文献采访、编目与加工等工作。

 本次新员工业务培训针对性强，参与度高，不仅让新入职员工对图书馆相关岗位职责和工作内容有了一定的认识，为以后工作的有效开展奠定了基础，还增强了凝聚力和归属感，推动新员工们尽快融入图书馆集体，对促进图书馆人才队伍建设起到了重要作用。